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公司福利待遇

工资
除了基本工资外,我们为前端业务部门的每位雇员提供与个人业务水平挂钩的绩效工资,同时也为后勤部门的每位雇员提供与企业业绩挂钩的加权工资和与个人行为考核挂钩的绩效工资。

保险
公司除了严格遵守国家法规,为每位雇员购买社会保险外,还为每位职员另行购买住房公积金

补贴
公司根据每一位雇员所处的不同的部门和具有差异的工作性质,提供包括通讯、交通、餐饮和住房补贴(包含提供宿舍)。

假期
公司除了严格遵守国家劳动法规,为每位雇员提供国家法定的假期及产假、哺乳假、婚假和亲丧假外,凡在本公司服务满10年的员工每年以10天假期核给,凡在本公司服务满1年未满10年的员工每年以5天假期核给。

奖励
每个财政年度,公司挑选在当年作出重大贡献的雇员,为其提供包括现金、实物的额外奖励。另依据公司业务盈余状况及员工年度考核成绩核发年终奖。

考勤

公司实行五天八小时工作制,五天八小时以外的工作时间视为加班。(按公司日历出勤)  

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